Met de deze methodiek krijg je inzicht in de samenwerking binnen een groep of team. De groep krijg samen een tekenopdracht. Dit kan zijn dat ze zelf iets moeten bedenken, iets moeten uitbeelden, door een doolhof moeten komen. De opdracht hangt af van de vraag van de groep. Er kunnen ook meerdere opdrachten na elkaar komen. Elk moment van verslapping, zorgt voor een direct zichtbare fout. Lukt het om samen te werken? Hoe is deze samenwerking? Hoe gaat men om met leiderschap? Hoe gaat men om met het maken van fouten en afhaken? Hoe communiceert de groep?
