Duurzaam veranderen | Cultivate Advies

Aan de slag met verandering

Verandertrajecten zijn lastig. Daarmee starten is lef voor nodig. Maar ook bereidwilligheid van degene die je wilt veranderen. Want veranderen wil eigenlijk niemand. Dus hoe krijg jij jouw team of medewerkers in beweging?

Cultivate advies adviseert bij verandertrajecten. Hoe breng je de juiste boodschap naar buiten? Hoe start je een traject? Hoe creëer je urgentiebesef? Allemaal vragen die we voorafgaand aan het verandertraject samen beantwoorden. Samen maken we een veranderplan op maat.

Cultivate advies adviseert voorafgaand aan uw traject en helpt bij het inzetten van de juiste tools.

We werken graag met ervaringsgerichte leermethoden en duidelijke communicatie. Dagelijks doen we ons werk op basis van onze kennis, ervaring, aannamen en ideeën. Op het moment dat we moeten veranderen, moeten we dit alles aanpassen. Acties en nieuwe ervaringen zetten we om in resultaten. Op basis van deze resultaten stellen we onze aannamens bij en verbreden we onze kennis. Dit zorgt mogelijk voor ander gedrag. Dit brengt ons in beweging. Iets wat we bij een verandering willen bewerkstelligen.

Deze cyclus kan een aantal maanden tot misschien we een jaar duren. Door de inzet van ervaringsgerichte leermethode en simulaties willen we deze cyclus verkorten. Op deze manier kunnen we eerder het gesprek voeren over de verandering en komt de organisatie of het team in beweging.